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标题: 模具设计的流程和人员的绩效考核 [打印本页]

作者: gsy 时间: 2008-3-20 08:54
标题: 模具设计的流程和人员的绩效考核
我想问问大家在各自的公司，对于模具设计人员的考核都有哪些可行的办法，既可以激励员工的工作热情提高效率和质量，又可以节约时间和成本。现在的模具周期都很短，特别是对于大型模具和复杂模具更是要求设计人员能缩短时间为加工和装配争取时间，大家可以针对实际谈谈自己公司的具体做法和管理经验，让我们一起探讨这个行业的好的流程和管理方法。

作者: hdy-123456 时间: 2008-3-20 11:32
頂。。。。

作者: exdihpyu 时间: 2008-3-20 20:19
现在赶设计，做好之后，就等着改模吧，
要慢来，

作者: gsy 时间: 2008-3-22 10:41
难道就没有主管和经理在论坛里吗，小弟我刚做主管半年经验不足，请各位多给点建议啊，拜托啦！

作者: czhai123 时间: 2008-3-22 12:42
我公司都在探讨这个问题,但他们给出的方法是,做好每样的计划

作者: 23995466 时间: 2008-3-22 14:33
比较复杂，不能简单讨论出方案。我一直在探索。。。

作者: lyq168 时间: 2008-3-22 15:30
支持哈。。。。

作者: uglxq 时间: 2008-3-29 12:26
哈，高人不少。

作者: wesley_qiu 时间: 2008-3-29 12:33
ddddddddddddddd

作者: 榕树 时间: 2008-3-29 13:30
探索呀。。。。。。我也是一样的苦恼呀

作者: djlover 时间: 2008-3-29 13:35
我也ＤＤＤＤＤＤＤ

作者: dog8110 时间: 2008-3-30 09:53
顶一下....

作者: zcjiang2006 时间: 2008-4-16 10:15
我也在郁闷中,领导叫我编写这样的考核办法,无从下手啊

作者: ding7758258 时间: 2008-4-16 10:41
把我们公司的绩效考核表给晒晒吧

斑竹要加分喔

作者: ding7758258 时间: 2008-4-16 10:42
把我们公司的绩效考核表给晒晒吧

斑竹要加分喔

作者: ding7758258 时间: 2008-4-16 10:44
这绩效考核要结合人事部门,共同探讨的

作者: ding7758258 时间: 2008-4-16 10:54
把我们公司的绩效考核表给晒晒吧

斑竹要加分喔

作者: davidluohb 时间: 2008-11-14 21:03
这却实是个很让管理人员苦恼的问题

作者: qmzhang007 时间: 2008-11-14 23:54

作者: lyh-2009 时间: 2009-2-13 13:17
烦呀,找不到好用的考评方案呀,其实这事也不难呀

作者: 环丙沙星 时间: 2010-4-18 22:57
看来都没有高人来指点

作者: haibo-002 时间: 2010-4-19 14:57
这种东西有烦的大部分是管理制度不完善的公司才有的,我也很烦,

作者: chang0556 时间: 2010-10-30 10:58
模具行业的瓶颈，不过不同类型的绩效办法不同，
我是从事模具加工管理的，现场管理也会遇到同样的问题，苦恼，
我也做过绩效制度，但公司要配合才行。

作者: kkbt 时间: 2010-12-13 15:43
设计这东西很难考核呀

作者: jufuming 时间: 2010-12-13 17:28
我也是一样的苦恼呀

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