结构工程师工资标准调查

　　不知道为什么，这几年以来，相关部门频频调整最低工资标准，以至于一线员工的工资一年涨几次，但我们这些技术员工的工资在这几年，不升反降，在三年前，作为一个一般水平的工程师，工资一般都在4K左右，但现在，能够拿到这个数的已经是寥寥无几了。

　　我是一个从事玩具行业，随着去年由“美泰”召回事件带来的一股“玩具寒流”，冻得珠三角大部份的玩具厂家都瑟瑟发抖，关了一家又一家，大批的工人和技术人员被甩向了市场。

　　于是，这方面的人才价格也是一路走低。我有一个朋友，他以前是家玩具厂的工程师，去年年底辞工，到今年，花了二个月，都没有找到一份在工资待遇方可以超过或等同前厂的工作。于是心灰意冷，跑到一家工厂做了一个拉头技术员，说是从底层做起。

　　还有很多工程朋友，现在出去找工作，对于开工价真是伤透了脑筋。开高了，人家大笔一挥，就叉掉了；开低了，又太透屈了自已。

　　于是，我在我自己开的论坛上，发起一个投票，想知道，今年，在珠三角地区，我们工程人员的平均工资到底有多少。

　　因为在ICAX论坛上，工程师的人气最旺，所以在此开贴，请求大家过去参与调查，我还将到其它的论坛上发动相关的工程师参与：

　　参与投票的地址是：
https://bbs.ataoge.com/viewthread.php?tid=378

　　也希冀于可以帮到我们的同行，让他们在开工价的时候，有一个相对的参考标准。

　　非常感谢大家的参与。

　　谢谢！！

[ 本帖最后由 crtr 于 2008-4-7 14:08 编辑 ]

看看///////

是呀!现在最苦的还是我们这些搞设计的!反正就是找不到一份自己满意的工作!~一般就是四五千块!在高的就很少了~

同感,对于搞技术这方面,现在很多公司真的开不起工资.我有次面试,一公司只开2K左右,但是我做结构都4年了.

闽南地区3years经验约3-3.5K

这么低啊？

物价在高涨。工资低，饿死也不干。
面试时，一定要抬高价，工资低了，做久了，你一定不爽！
为了还在水深火热中的兄弟姐妹们，一定要抬高价，即使面试不上，也能给老板一个好印象（这么差的人还要高工资，没有超高工资是请不到高手的）
不是老板开不起，只是老板不愿意。

我很失望，现在根据投票的结果来看，不是很理想。

参与投票的人太少了，只有13位朋友。

以下是投票的结果。

1.  1000元/月以下   0 (0.00%)
  
2.  1000~2500元/月   1 (7.69%)
  
3.  2500~3000元/月   1 (7.69%)
  
4.  3000~3500元/月   2 (15.38%)
  
5.  3500~4000元/月   3 (23.08%)
  
6.  4000~4500元/月   2 (15.38%)
  
7.  4500~5000元/月   0 (0.00%)
  
8.  5000~5500元/月   0 (0.00%)
  
9.  5500~6000元/月   1 (7.69%)
  
10.  6000元/月以上   3 (23.08%)

有料走到哪里都不会饿死，有实力的才敢往高里开价，各位设计界的精英们，努力吧！我认识不少模具设计的相关大厂，有需要可以联系！曹锋 TEL：13560848641 /0769-22996996


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中海软件（PTC/PRO-E华南区合作技术服务中心）

做结构工程师没有出息了!快转行吧，同志们！工程师：那只是商人们的一个杂工而已!