公司对我们这些技术员工也要进行错误罚款

近几年来,对于我们这些技术员工来说,工资没涨反而降了很多,越来越难捞了,这几年也有很多厂公司新增了个错误处罚.对于我们在设计工作中不小心,或漏了某个螺丝没清楚标明,都要外罚了.
       特别是我厂(我是编程组的,专拆铜公的),相对编程组来说,一个月内如果拆漏了3个电极以上,就要罚款了,3个以上,一个就10元,出刀路的也不例外,要是按你图纸加工出错了,那就惨了,材料费 加工费 误工费一起计上去,扣你百分之几.在比较有规模的厂,要求都比较高些,出图都要详细.公差都要标出的.
      上个月罚了一单更过份的,有个后模镶件大概50*30*60的,底面和顶面都是平面,设计标的是底为0位,顶面有0.1到0.05公差的,但我拆电极时,考虑到顶面是平面又是分型面,要是工件高度矮了,顶碰数是没事的,加上的有QC检测,所以我设顶为坐标0位.怎知顶面刚刚好有0.1余量,打好火花再磨一刀顶平面,结果打火花还有0.1余量还没到数.就这样都要罚我40元,理由是,返工,造成工作效率低,增加了成本 ,人工费.我没有造成工件报废或废坏或要烧焊,只不过打火花还没到数,再打一次不就行么.这样的罚款,你愿意接受吗?有多少钱够扣呢?
      拆完电极,要出电极图,EDM图 电极材料清单等,别看小这几个其实要做得很详细的,要线割的,在电极
图 EDM图 清单上都要填清楚,其中一个留了都要上"英雄榜"电极粗幼数量,在电极图 EDM图 订料单上都要相同数量,否则有不相同的,要上榜,订料尺寸不可太大,单边大2MM即可,订料大于5MM的,上榜,理由是造成过于浪费.模号 火花位 电极名称也一样,不得有误.否则,在审核中,要是发现有错或设计电极不理想,参数不齐的,都要上"英雄榜".够厉害吧?(这个没罚款,不过要全部都要登记)

    这只是拆电极方面的,出刀路的也差不多,也是这样罚款的.

       路过的发表下你的见解,或你厂是怎处罚的.

[ 本帖最后由 feifanyoudian 于 2008-4-30 00:05 编辑 ]

你赞成罚款吗?你有意见吗?欢迎大家发表讨论.

那你还干?是我早走了！~
哪里不是混饭吃
受那鸟气干什么

这个主管很XX

如果在技术上面有相应的奖励，那么这个罚款倒也说的过去。
如果关发不奖，就的商榷下了。

咋说呢？你说不该吧，错误多了当家的难过；你说不处罚吧，不断出现的错误也真让人受不了。我自己也是搞设计的，非常反感处罚，往往会回应强烈反弹，本来很认真、很辛苦，反过头来遭到处罚，十分气愤。我觉得应该设定一个比例，比如根据合理比例，比如在一个月内。。。。。。，这个参数很难定，出现x次等等，还算公平。无论如何，我觉得处罚的效果是适得其反。老板在这边收获，会在其他方面损失。任何人的关系越来越僵，仇恨，总之得到了金钱，损失了感情，增加了相互的厌恶和冷漠冷么！

我以前的那家公司也有外罚的，不过老板到月底会查外罚单，如果犯的错误没超过２次以上的，会取消外罚单．但你每个月都是这个错误的话，那就个个月罚．老板是很反对出现老错误的．

你那是啥鸟厂

罚款是不对的.做为一个公司?那里有人不出错的事?又不是神仙?