公司对我们这些技术员工也要进行错误罚款

哪里不能工作？？
现在的工作就这么难找？？

什么玩意,不让人安心干.都是血汗工厂啊

不会又是台湾厂吧~~~

开公司要人性化，大家要用心做事，老板也不应该为这些事情做得太过份，

什么事情都要有一个度~不能一概而论~

我个人的想法就是，一个月最多不能超过三次，过三后罚钱，但是有一个前提，要做错事者有回改之意~

以罚款做标准,何来效率?是不是?我做好了都不敢上交啦,还要想想拖拖拉拉才交上去呢?谁都不想做错的,就算要斩头,有时始终都会出错.

总是错到哪里都难混

不知道大家听过墨菲定律没有：
讲的是一件事情，如果有可能错的，那只要有人去做它，就一定有可能有人会把它做错！
  因此，我们管理者不能把罚款做为杜绝员工犯错的手段，而应该从公司制度及环境方面给员工营造一个不易犯错的氛围。我想没有哪个心态正常的员工是会故意去犯错的！

以前我呆的那个公司也要准备推行这种制度,后来我们几个老一点的员工跟主管大一干了一场,最终这个制度还没出台.不过我呆的是小公司.呵呵

可惜我这里没人站出来,个个都想保住自己的饭碗的.

太过份了！