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标题: 模具工程师的职业规划---你头脑清醒不？ [打印本页]

作者: yecai 时间: 2008-11-1 20:28
标题: 模具工程师的职业规划---你头脑清醒不？

看看身边的同事的跳槽,有时跟他们一样迷茫，我们该何去何从？我个人的建议：
1：第一阶段：踏入模具行业，1-2 年反思自己是否适合做模具，不适合改到自己喜欢的行业，毕竟“男怕入错行”啊
   但不可以乱跳，头脑发热，真的反思自己，也听听同事的建议。同时这1-2两年，打下模具设计的基本功，软件要玩
   的很熟了，跟着老师傅基本要能开一些简单的模具。
2：第二阶段：走向成熟，3-5 年，在一个行业就不要再换行了！这个时候要细化自己的设计水平，有自己的风格，有自
   己拿得出手的东西。
3：跳槽破困局期：5-8 年，该去跳跳，经历经历！可以做模具项目，可以做模具采购！出现不同的路子。

   初期的技术积累是少不了的，吃苦是难免的。

大家再补充啦，帮兄弟姐妹们找个好点的路！
18楼兄弟有精彩的发言，是关于外资企业的，看看哦！

[ 本帖最后由 yecai 于 2008-11-6 16:08 编辑 ]

作者: 6838989 时间: 2008-11-1 20:41
我在山寨厂做~做了快一年了~代遇比较差~做的模具非常不专业~但我在那厂什么都做~从产品绘图到CNC都是我做的~还当钳工什么的~应该学得东西比较多吧~我下年应该走条怎样的路?去还留?请有过这样经历的人说说吧~

作者: wesley_qiu 时间: 2008-11-1 20:47

原帖由 6838989 于 2008-11-1 20:41 发表
我在山寨厂做~做了快一年了~代遇比较差~做的模具非常不专业~但我在那厂什么都做~从产品绘图到CNC都是我做的~还当钳工什么的~应该学得东西比较多吧~我下年应该走条怎样的路?去还留?请有过这样经历的人说说吧~

老兄山寨王啊

作者: fanshunhou 时间: 2008-11-1 20:50
觉得还有必要在多留个一两年，一年好像时间有点少

作者: yecai 时间: 2008-11-1 20:55
标题: 开始时别太在意待遇

原帖由 6838989 于 2008-11-1 20:41 发表
我在山寨厂做~做了快一年了~代遇比较差~做的模具非常不专业~但我在那厂什么都做~从产品绘图到CNC都是我做的~还当钳工什么的~应该学得东西比较多吧~我下年应该走条怎样的路?去还留?请有过这样经历的人说说吧~

个人建议，不论一年内你如何努力，如何下心学，何况这吗多领域，但都是初入门庭，该离开时的感觉应该是：
1：能学的东西很少了；2：很讨厌这工作；3：再不跳，老婆孩子养不了了。
参看一下吧！

作者: jjfisher 时间: 2008-11-2 10:41
如果你觉得呆那里已经学不到什么了，立马走人

作者: jjfisher 时间: 2008-11-2 10:42
补充一点，是因为待遇确实和你的工作量不成正比的情况下哈

作者: 6838989 时间: 2008-11-2 22:24
这那里做10个钟的~一个星期都没休息的~根本一点娱乐都没有~

作者: wsred 时间: 2008-11-3 08:41
找个理由让自己留下来，如果找不到，那就立马走人

作者: liangting 时间: 2008-11-3 09:55
想出厂的朋友,建议到智通去挤一下,你就会发觉你现在有份工作那是多么的幸运.

作者: 干锅肥肠 时间: 2008-11-3 10:11
职业规划很重要，尤其在当前复杂的环境下。不要人云亦云，跟风操作！

作者: johnlam 时间: 2008-11-3 10:17
最重要的是找个能留下的理由。偶当年在某模厂做了一年不到就走人，对偶对厂都是一个损失。这也是现在偶一直耿耿于怀的事。当年不走的话，或许现在是经理了。

作者: zxy820212 时间: 2008-11-3 11:13

原帖由 干锅肥肠 于 2008-11-3 10:11 发表
职业规划很重要，尤其在当前复杂的环境下。不要人云亦云，跟风操作！

同意,重要的是个人的能力和技术的提升,这样才能立于不败之地,最忌讳频繁跳槽

作者: pau_mccartney 时间: 2008-11-3 11:32
最好先找好下家

作者: yecai 时间: 2008-11-3 12:27
标题: 慎跳

原帖由 6838989 于 2008-11-2 22:24 发表
这那里做10个钟的~一个星期都没休息的~根本一点娱乐都没有~

别急，初出茅庐，没几个这个苦没受过的！
以后你会怀念这个的。现在你刚出来，好多事
不用操心的，将来成家了，想提升技术，又要顾家
就难了，现在不吃苦，更待何时？
慎跳啊！

作者: 阿多尼斯 时间: 2008-11-3 12:55
刚开始入行能找到一家正规大厂进去锻炼一下还是不错!!!

作者: butterfly-fish 时间: 2008-11-3 14:34

原帖由 干锅肥肠 于 2008-11-3 10:11 发表
职业规划很重要，尤其在当前复杂的环境下。不要人云亦云，跟风操作！

我有很多职业规划方面的书,都是电子档案,贴上来你给我加几分??

作者: franklyn 时间: 2008-11-3 15:37
标题: 关于工作与生活的转帖
关于工作与生活的转帖

　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？
　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

作者: 干锅肥肠 时间: 2008-11-3 15:47

作者: cu99 时间: 2008-11-3 15:52
知道研究下。。。。。

作者: 6838989 时间: 2008-11-3 23:09
晕~~~~~~~~~~

作者: AWayWong 时间: 2008-11-3 23:56
是该想想了。。。

作者: yecai 时间: 2008-11-4 12:06

原帖由 franklyn 于 2008-11-3 15:37 发表
关于工作与生活的转帖

　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一 ...

这篇文章我见了很多次，也读了好多次，我觉问题出在了个人和环境上。
首先：个人从技术上，没有扎实工夫，外企的技术部门，大多是管理性质的，模具项目啊，跟模啊，
         往往跳进去后，贪婪于舒适，没有扎进去，没能掌握核心，结果自己核心技术没掌握，懒惰
         的性格成型了。所以到外资，做模具重要的不是管理，而是持续技术的提升。这是你拥有了
         很多的供应商，能够有很大的接触面，千万别懒，努力“吸星大法”啊。
其次：环境问题，外资企业到中国没几年，其主导的精神没有普及，大多数本土企业，现在着眼在
         获取暴利的心态上，恨不得免费的人力资源。而人才是金子塔型的，越向上越少。而中国的
         传统教育：”当官才是有出息“。让他继续做技术，他不爽。这也难怪40岁时，尴尬的很啊。
这是个人观点拉。

作者: fsyfch 时间: 2008-11-4 14:02
一个多大的虫，只能钻个多大的窝。同样也要努力

作者: syhan 时间: 2008-11-4 14:14

原帖由 6838989 于 2008-11-2 22:24 发表
这那里做10个钟的~一个星期都没休息的~根本一点娱乐都没有~

给1万,就忍民

作者: zhoufeiouzfo 时间: 2008-11-4 15:19
很有深度的文章。

作者: 05yqc20 时间: 2008-11-4 17:45
值得顶一下。。

作者: 6838989 时间: 2008-11-4 22:58

原帖由 syhan 于 2008-11-4 14:14 发表

给1万,就忍民

什么意思???

作者: menglii 时间: 2008-11-4 23:49
标题: 学会工作的方法
刚刚在一个行业做，我觉得最好能熬上几年，不管多辛苦。当然啦，在这几年要学好基本工啦，其实行业间很多都是共通的，学会了工作的方法，工作起来就轻松了！

作者: yecai 时间: 2008-11-6 16:06
标题: 顶起来
这是模具工程师初期容易出的问题，顶起来，让新手们别浮躁。

作者: pingyongwang 时间: 2008-11-6 19:09
太棒了！真是好心的楼主

作者: yecai 时间: 2008-12-5 15:59

diaoxialaile

作者: STL 时间: 2009-2-6 13:00

原帖由 干锅肥肠 于 2008-11-3 10:11 发表
职业规划很重要，尤其在当前复杂的环境下。不要人云亦云，跟风操作！

大哥说的很对！

作者: pangxie1 时间: 2009-2-6 13:10
早点看到你的帖子就好。

作者: zhgo23 时间: 2009-2-6 15:03
现在的社会都是后浪推前浪才有发展，每个人进入社会时的环境都不一样，但是如果你在学习阶段不努力，没有扎实的基础，以后在你所在的行业是很难找到一席之地的。如逆水行舟，不进则退。只有努力才会有饭吃。
回想以前，八几年的时候，工资才几十文，现在，基本工资都7/8百了，

作者: Pu.Pu 时间: 2009-2-6 17:49
蛮好的帖子...就是广告比较多...
怎么说呢...技术或许需要的是系统和规范...这样环境下的人, 应该会比较融入规范化的大公司.....

小厂做事, 基本上是单兵作战,实在是了得的话,最后就是自己去开个小厂了...

作者: djsir 时间: 2009-2-6 18:23
标题: 设计的没出路
郁闷啦郁闷啦郁闷啦

作者: likelike 时间: 2009-2-6 19:14
18楼的兄弟讲的精辟啊牛人

作者: zhihuimu 时间: 2009-2-7 10:42
标题: 支持一下！
持一下！支持一下！

作者: wuyechixin 时间: 2009-3-23 22:22
18楼强人！！！

作者: shiliu81 时间: 2009-3-23 23:28
兄弟：经济危机呀，好少厂招工，建议多呆一段时间吧！

作者: 踏日无痕 时间: 2009-6-14 10:10
没有人顶吗？

作者: 踏日无痕 时间: 2009-6-14 10:10
我在顶下！！！！！！！！！！！！！！！

作者: liyunfeng 时间: 2009-6-15 13:10
我做编程的
也想搞搞设计啊
哈哈

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