睡不着,还是先写点.
接上
记得有一次产线上出现了一次很大的异常导致停线了，当时部门的人都过去分析情况，都没突破性的进展，课长叫我跟进一下，据我分析是BYD的一个料件出的异常，随即换上NEC 的料件（同一颗料不同厂商）继续生产OK，心中有谱之后就通知SQE要求厂商过来检讨，BYD专程派人搭飞机从深圳赶过来，上海也有BYD，但主要以汽车电子业务为主。经过与厂商现场沟通，厂商承认自己料件有问题，非常配合解决后续事项，我提出改善要点并要求尽快送改善样确认。在大公司做工程就是爽，厂商态度非常好，但是你无理取闹也是不行的，不是人家的问题却以客户的身份强给人扣上一把也是不行的，要以理服人。后来改善样品送来经上线确认，统计数据一出来全部OK，可以说彻底把这个问题解决了，然后我发EMAIL报告给大家，处长就回了一个email给我，CC给课长。EMAIL上的内容不多，但含金量很重，对于一个上进的人来说足以让他甜一阵子，email上写着：“Good job”。我的目标达成了,两天后我就提出了辞职，我06.01.19号提出的辞职,因为那个时候年终奖已经发了，我们新人没有，那我也没有什么顾虑的了，我们的工资是每个月5号发，为保险起见我提的是2月6日辞职离开公司。当时辞职单上的理由是:” 在外深深感到学历的重要性,而此时家乡教育政策有转好,遂决定回家找学校继续深造,争取专升本”.我当时提出辞职课长都惊讶了一下，怎么说辞职就辞职啊，经过一番游说之后，课长签字了，下一道手续是部门处级主管签字，当时助理把辞职单递给处长签字时,不一会儿处长叫助理把课长请进了办公室,他们讨论了一会儿,课长出来了并来到我桌位旁说处长想找我单独谈一下,于是我进去了给处长道了声好,处长说:你为什么要辞职啊?” ,我说在公司同一份工作同样的工作职责和工作量,本科生与专科生的待遇就不一样,深深体会到了学历的重要性,所以想回学校继续深造. 然后她说:”年轻人不要急,专科生和本科生是一样的,只要努力专科生也能超过本科生,像我们的张总也是大专(台北)学历出生,他就是个很典型的例子”.我当时的态度就是很坚决毫无妥协的意思,我一旦想走就是加工资还是会走的,最后处长也觉得没有挽回的余地了,就签字了并说了一句:”如果你在家里联系不到学校的话就赶快回来上班,到时找我” ,虽然是简单的一句话但透露出处长还是非常想挽留我的. |
发表于 2009-3-4 22:46:15
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