iCAx开思网

标题: 你公司要是对编程的罚款,你能接受吗? [打印本页]

作者: feifanyoudian 时间: 2009-8-27 22:47
标题: 你公司要是对编程的罚款,你能接受吗?
现在有些厂,提出要对做错的,造成返工的,或要烧焊的,还是造成改图的,进行罚款,几十以上,你能接受吗?
目前我所在的公司就是这样,很不爽.

作者: wcwt 时间: 2009-8-27 22:56
现在是比较正常，一般这样的厂工资会高点

作者: 进明 时间: 2009-8-27 23:09
在不违反劳动法的情况下，我愿意，毕竟自己做错事了！

作者: admiw 时间: 2009-8-28 01:41
改行，卖豆蒋，油条了！！！

作者: XWP823 时间: 2009-8-28 08:08

admiw 发表于 2009-8-28 01:41
改行，卖豆蒋，油条了！！！

同意.哈哈.........

作者: lw19790213 时间: 2009-8-28 08:10
我厂有段时间也执行过。但最近改了。哈哈。是很不爽。做的好它又不奖赏凭啥呀。

作者: 屁颠屁颠 时间: 2009-8-28 09:40
卖油条用劣质油违反卫生食品安全之类法规

作者: huangzhihong 时间: 2009-8-28 15:11
那要看平时厂里的待遇是怎么样，要是厂里一毛不拔，我才不鸟他

作者: liujunyun 时间: 2009-8-28 15:22
偶之前在那个台关资就有这这样的规定，那些钳工，钻断钻头也要罚，

作者: auq3321 时间: 2009-8-28 16:44
断个钻头也罚就过份了。当然，如果工资如果开得很高罚点也没什么，就怕是一些厂自己不按劳动法给员工享受福利，还要搞这些东西的，就不要鸟它了

作者: seiko 时间: 2009-8-28 17:15
奖罚分明才是硬道理，就知道罚不会奖励的话，相信没有几个人会有干活的动力·效益就更加不用说了。！

作者: 东方红日 时间: 2009-8-28 17:24
有奖有罚才能进步。要是给你是金领工资，罚点无所谓了，这种很老套的做法就是有人喜欢做

作者: andyeve 时间: 2009-8-28 19:44
不能接受，做得好又没奖励！

作者: zzy19730411 时间: 2009-8-28 19:52
做的好它又不奖赏凭啥呀。

作者: cpp123 时间: 2009-8-30 19:51
那还不好对付吗！！？你搞慢点不就好了，慢慢磨就不会错了，有句话叫少做少错多做多错，
我一天不做事还会错吗！！？

作者: dcw8333 时间: 2009-8-30 22:13
我们公司就这样`` 无所谓啦`` 几十块钱~` 又不是总错`` 公司也没指望罚你点钱发财`` 只不过让你记住下次不要再错了~` 我喜欢这样的公司，呵` 上司不吊你人`` 直接罚个几十块钱完事~

作者: liujunyun 时间: 2009-8-31 10:39

dcw8333 发表于 2009-8-30 22:13
我们公司就这样`` 无所谓啦`` 几十块钱~` 又不是总错`` 公司也没指望罚你点钱发财`` 只不过让你记住下次不要再错了~` 我喜欢这样的公司，呵` 上司不吊你人`` 直接罚个几十块钱完事~

罚款过多影响到后面的加薪

作者: web780709 时间: 2009-8-31 13:35
同意进明版主的意见。

作者: zwb81 时间: 2009-8-31 16:29
在不违反劳动法的情况下，我愿意，毕竟自己做错事了！支持这个观点。
但不能超过自己的底线。

作者: andus 时间: 2009-8-31 22:13
我个人认为，罚少少没所谓，多就不好了。

作者: feifanyoudian 时间: 2009-9-12 12:46
说到赏,简直变相的,从自己的工资中拿三百出来当赏罚,你愿意吗?跟减薪没差别.做得不好,工资就等于少了三百,
这就是深圳福永的斯洛模具公司的做法.

作者: hengbangcnc 时间: 2010-2-10 18:06
很黑呀谁要去呀

作者: 超级版本 时间: 2010-2-12 04:53
假如刀具有问题呢!!! 如果只是他们想搞什么玩意,我认为不如将错就错横撞一次机头在这样的公司多了我怕中国人总有点要被憋坏

作者: leiyun420621 时间: 2010-4-28 03:11
你们还算好的了，我在一间工厂编程，老板给你一个CNC组长的虚职，不给你啥权利。操机做的速度慢了或者工件做错了，刀路没问题编程的也要负主要责任，说你管理不善啦，没有好好指导工作啦，弄的我后悔进厂时跟老板说有几年操机经验啊。现在老板都缺德的要命，知道我会操机后把原来的熟手都炒了，全部招学徒，搞得我苦不堪言就不干了。

作者: cxmhee 时间: 2010-4-28 09:13

dcw8333 发表于 2009-8-30 22:13
我们公司就这样`` 无所谓啦`` 几十块钱~` 又不是总错`` 公司也没指望罚你点钱发财`` 只不过让你记住下次不要再错了~` 我喜欢这样的公司，呵` 上司不吊你人`` 直接罚个几十块钱完事~

问题是不是罚几十块的，是罚料钱。。那块料多少钱就罚那个数。。要是编大模，我的妈呀。。。我以前面试过一家。。一听这个我马上跑了。

作者: ZSGBMY 时间: 2010-9-30 10:52
罚的你到贴钱

。。。。。。。。。。。。。

作者: zouzhfu 时间: 2010-9-30 10:54
能接受，但不能太过份，比如一个月或几个月错一次把就不能罚，一个月都错N次，那一定要罚

作者: jingrongcheng 时间: 2010-9-30 10:57
有奖有罚。可以接受。做得好很少错的。

作者: jingrongcheng 时间: 2010-9-30 10:59
21# feifanyoudian
斯洛近几年做的不错。

作者: 357357 时间: 2010-9-30 13:43

...............................

作者: 蓝色时分 时间: 2010-10-1 15:42
感觉不爽，要是我肯定会吵架。

作者: 小大虾 时间: 2010-10-4 15:23
工资高的话可以接受啊！工资低的话还罚款估计没人鸟他吧！混饭的吃的出外，如果经常出错工资再高恐怕也没脸拿吧

作者: cairuebin 时间: 2010-10-9 13:27
如果有奖有罚还可以接受。

作者: 410127557 时间: 2010-10-9 14:23
工资也就几毛钱还要罚这罚那的

作者: 52zj1314 时间: 2011-11-2 15:59
断个钻头也罚就过份了。当然，如果工资如果开得很高罚点也没什么，就怕是一些厂自己不按劳动法给员工享受福利，还要搞这些东西的，就不要鸟它了

作者: tangweize 时间: 2011-11-9 16:24
我是断然不能接受的，妈的我自己舍不得吃，舍不得穿，省吃俭用，养家糊口！一个月就那么点钱还被你扣，鸟老板你去死吧！

作者: 启艳 时间: 2011-11-9 23:21
个人认为还是要有奖有罚的好，只罚不奖效果不好！

作者: xiao2008808 时间: 2011-11-11 15:48
几十以上

作者: l诸葛章 时间: 2012-1-29 17:08
不鸟他狗日的，{:soso_e120:}{:soso_e120:}编程有谁不撞坏几个刀头。。{:soso_e113:}

作者: feihong94236 时间: 2015-2-2 09:50
呵呵

作者: qam1981 时间: 2015-11-4 13:03
公司赏罚分明还好一点！可以接受！

欢迎光临 iCAx开思网 (https://www.icax.org/)