招聘结构工程师--【广州】

周立功单片机发展有限公司（广州致远电子）

招聘结构工程师1~2名，
要求：

1. 2-5年工作经历。
2. 对塑胶及钣金设计均熟练设计，对结构设计充满激情，观察能力强。
3. 熟练操作设计软件（Proe、autoCAD等)。
4. 有良好的团队合作和敬业精神，沟通能力强，责任心强。
5. 思维活跃，好奇心强，具备较强的学习、沟通、独立、主动的工作意识。

提醒一下，
1. 只想找一份薪水的朋友就别来应聘了。我们需要的是一起学习一起进步的同事。
2. 我们需要的是有实际电子产品结构设计经验的人才，如果您以前主要从事大型机械、模具或只是生产相关的工作，可能会不太合适。
3. 工作地点广州天河区，如果是外地朋友，请确认您强烈希望在广州立足立业。

简历请发到design@zlgmcu.com  陈工       谢谢各位！

我公司的实际情况在此不多介绍，请到网站上了解  www.zlgmcu.com, 或者baidu “周立功”

周立功单片机好像挺出名的

樓主這一句什麼意思？只想找一份薪水的朋友就别来应聘了。我们需要的是一起学习一起进步的同事。

樓主這一句什麼意思？只想找一份薪水的朋友就别来应聘了。我们需要的是一起学习一起进步的同事。 ------我意思是说，希望应聘的朋友都有足够的理想和爱好，即使是工作要求没那么高，都愿意自己去学习提高。 我见过很多应聘者并没有这种想法，特别是台企，分工很细，很多人不愿意花时间学。 “人的成功不是看8小时做什么，而是8小时以外在做什么”

不同意楼主的说法
学习进步是一回事，薪水也不能不谈，何况现在生活成本这么高，除非你是招学徒工
要求员工立足，那你公司能提供什么待遇呢，如果能有股权说这话还靠点谱，否则就免了吧

chengzhen 发表于 2010-4-21 20:03
不同意楼主的说法
学习进步是一回事，薪水也不能不谈，何况现在生活成本这么高，除非你是招学徒工
要求员工立足，那你公司能提供什么待遇呢，如果能有股权说这话还靠点谱，否则就免了吧

---------呵呵其实我不是人力资源部的人，所以薪水另有人谈。
但是我面试过不少工程师，有些心得体会可以跟您分享，一般来说如果见面就直接问“你给多少工资？”  一般都会挺反感，聘用可能性极少。这种工程师不少啊，遇到过很多，甚至电话第一句话就这样。
以前作为应聘者不明白为什么技术没问题，但偏偏没被录用。这是应聘技巧问题，那时候不懂公司除了技术以外需要人有什么特质。

至于我公司，您可以百度“周立功”，在行业内我们还是有点名气的，研发部有500工程师，挺大的团队，在广州应该不多见，只是做事比较低调。

我们公司有一点挺有意思，是其它地方看不到的：老板最喜欢部门负责人拿着评价单要求给某员工加薪。。因为，又发现人才了。

不用谈贵公司多有名,看招聘要求就不怎么样,至少你推到人力资源身上,你两者就不怎么样

“你给多少工资？” 这个如果电话里问我觉得没什么问题。有很多情况是该面试的都面试完了，考核没有问题，
但最后薪水开不出来。早点沟通清楚，节省双方的时间，彼此都有好处。毕竟不怎么问工资就愿意干的多半都是经验不足的人。

对于低调、实干的民企我还是尊重和支持的，尤其是做研发的，希望你们公司能越做越好。

本想招聘，一下子变成讨论了，意料之外。
其实公司好不好不在讨论之列，我也不会说：我们公司很好..
公司想招合适的同事，如果觉得合适就发个简历来，正常应聘就行了。招聘要求写得很简单，但是我留了网址和名称，我是希望大家到网上看看公司的情况，而不是由我王婆卖瓜自卖自夸。

我们做事有商业上高调、研发上低调，有吆喝也有谩骂，其实都无所谓。

l1715s 发表于 2010-4-22 10:35
本想招聘，一下子变成讨论了，意料之外。
其实公司好不好不在讨论之列，我也不会说：我们公司很好..
公司想招合适的同事，如果觉得合适就发个简历来，正常应聘就行了。招聘要求写得很简单，但是我留了网址和名称， ...

很抱歉,不過我覺得招工的不用以自已是招工的而洋洋得意高高在上,當然找工作的一樣,都應該是互相尊重