这样的加薪是不是该争取？

只看该作者 · 发表于 2011-5-3 11:50:28

一家看法：

1、作为老大，首先要罩着小弟；所以手下津贴不能减；
2、老板疏忽，你提了这个问题后应该直接把你的津贴补给你；
3、老板在考验你，或者想请你走。
总结，你老板比较二。

只看该作者 · 发表于 2011-5-5 16:43:41

很难选择啊

只看该作者 · 发表于 2011-5-5 16:44:34

你们老板有点不靠谱啊，我觉得还是该争取的，以后还不知什么样呢

只看该作者 · 发表于 2011-5-20 15:30:08

我觉得，你们老板是在忽悠你，下属的钱不能减，但你的也要争取，

只看该作者 · 发表于 2011-5-21 13:11:45

我也支持要争取，津贴还有名额的，老板在忽悠人

只看该作者 · 发表于 2011-5-21 13:57:32

5楼正确，老板在忽悠人，这是老板的丑恶手段之一

只看该作者 · 发表于 2011-6-14 16:46:02

我觉得也是要争取，本来是该你的

只看该作者 · 发表于 2011-6-30 15:16:27

该是你的就要争取啊

只看该作者 · 发表于 2011-7-1 14:39:13

我非常赞同 huang197711 这位哥们的看法，这个真的不是钱多钱少的问题，这是一个原则问题，那以后呢，还出这样的事情，那怎么说，还依旧迁就吗？？当老板的连一句承诺都兑现不了，那以后还怎么合作哦，

只看该作者 · 发表于 2011-7-1 14:40:43

加油，为了自己的福利。加油，我们不是乞讨，不是你想给就给，不给就不给，我们有我们自己的尊严，尊严是靠自己争取的。哥们，大伙们都支持你

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