工程师严重缺失，拷问中国LED还能疯狂多久？

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日期：2011-05-12     文章来源：第一财经日报
       导读: “中国LED行业最缺什么呢？不是钱，也不是机器，而是工程师。”5月10日，德豪润达董事长王冬雷在上海说，中国企业正在全世界四处找人，抢“会开炉子的工程师”，为此付出了“双倍再双倍”的价钱。他是来参加全球第二大LED设备供应商....

背光市场饱和 照明远未普及

　　“中国LED行业最缺什么呢？不是钱，也不是机器，而是工程师。”5月10日，德豪润达董事长王冬雷在上海说，中国企业正在全世界四处找人，抢“会开炉子的工程师”，为此付出了“双倍再双倍”的价钱。他是来参加全球第二大LED设备供应商Veeco培训中心落地仪式的。他被列为第一个发言的企业代表，他大夸Veeco雪中送炭。Veeco全球CEO Peeler在台下有点掩饰不住得意。

　　Peeler得意有理由，Veeco去年在中国赚了钱。他说，2010年，公司营收的30%来自中国，2011年要占一半以上。这也是公司急着开设培训中心的原因，客户买了设备，却缺少熟练的工程师。

　　这是中国LED产业一年多来疯狂布局下的最新一幕。但好日子能延续多久呢？

　　疯狂的LED业
　　Veeco将王冬雷列为第一个发言的企业代表显然是大客户效应。仪式举行前，Veeco中国区总裁王克扬对本报透露，2011年，中国LED市场依然非常活跃，国内前几家企业都已下了Mocvd订单，“其中一家买了很多很多”。但他拒绝透露哪家企业。
　　
不过，仪式结束后王冬雷对记者旁边的一名LED人士透露，2011年，德豪润达一下订了Veeco 100台 Mocvd。

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