[转贴]谁来培养中国的工程师 我国工科教育改革亟待提速

tong gan

不错，顶一下

skymold wrote:
中国的国情是这样的，会吃喝嫖赌，会行贿受贿就可以混得好。  
  
  至于技术这个问题，历来被人看不起。所以大家都开始崇尚这些东西，有的连自己的本职工作都做不好。 有的时候，我在考虑，为什么麦当劳，肯德基这种高热量地营养的垃圾食品在中国可以这么多人跟进，日本在中国的 OA市场泛滥，中国人可以疯狂的去追捧，但是技术这玩艺到了中国，却会被人嗤之以鼻！！  
  
  向我走过的公司，走过的地方，大多如此。  
  
  再加上中国的教育部的白痴，写的教材都是些老掉牙，兼不实用的垃圾，还要我们画那么多时间去学习，去考试。等到已毕业，茫茫然，一无是处。什么都得重头学起！ 每年中国公民交的税，就养活了这也误人子弟的害人虫！

  
肺腑之言!!!

楼上的高手说得好！顶！

社会大环境是这样啊,
工程师又能怎样,
工程师只能用清贫二字形容.

宋清扬 wrote:
社会大环境是这样啊,  
  工程师又能怎样,  
  工程师只能用清贫二字形容.

  
我干过20个左右的电器和机械产品的工作单位。我发现一个规律：懂得什么样的工程师更优秀，重视工程师，给工程师待遇好的企业，效益都比较持久地好。相反，有的企业已经破产。

最新节后调查（绝对真实）：国营企事业、机关单位相当数量的员工（尤其是职位及薪酬教好的管理人员和关键人员）给老总送了礼，而在私营企业则是相当数量的老总给关键职位的员工拜了年，送了礼。并且这部分职员认为给私营老总送礼是不可思意、毫无必要的，并且对自己没有任何好处。这是资本主义与社会主义的一大区别，大家想想看，为什么？ 1

fjp0931 wrote:
最新节后调查（绝对真实）：国营企事业、机关单位相当数量的员工（尤其是职位及薪酬教好的管理人员和关键人员）给老总送了礼，而在私营企业则是相当数量的老总给关键职位的员工拜了年，送了礼。并且这部分职员认为给私营老总送礼是不可思意、毫无必要的，并且对自己没有任何好处。这是资本主义与社会主义的一大区别，大家想想看，为什么？ 1

谁叫你刚生下来得时候不会跑，要老妈抱着吃奶呢？