招个徒弟吧!

可惜没人招我~~~~~~~~~~~

我很喜欢有限元分析，用过I-deas和其他一些相关软件，是大本
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我学的是车辆工程专业，我用的有限元分析软件和你不一样，我用的是ansys，不知道可以吗？大学本科欲毕业

I-deas 要倒了，学来没用

yesterday wrote:
模具專業的要不要啊?

I-deas + Nastran
I-deas 做前处理.
Nastran做求解器.
  
未来目标是汽车行业,不论是产品还是行业,
发展前途好的不得了.不了解的人不要乱说.至少比ANSYS强.
注意不是招聘.
前3到6个月无薪水,但是也不用上班, 我会在业余时间指导, 你也在业余时间学习.适合在校的研究生,
希望全日制学习的那种, 学徒期如果给我做事的话,会酌情处理,也不白干.
  
我觉得水平还可以的时候才出来, 工资至少5000.

条件符合
想去
还没有毕业
还有点远

竟然还有研究生想拜师
真不知道你们研究生 学了点什么？
难道自己没有那么一点自学能力么？
还是为了钱

不要乱说.
分析重视的是经验, 如果没有实际参加过项目,
别说硕士生,就是博士生也很难理解一些事情.
经验需要有不断的工程实践才可以积累.
当然,硕士生学习的东西是很有用,因为有很强的理论基础,
才可以结合工程实际,找出问题和解决问题的办法.
未来的发展才不可限量.
永远要记住,你所才用的软件,只是一个工具,通过你自己对于工程的理解
结合软件的应用,来解决实际的问题.基于这样的原因.理论背景很好的人
当然未来会有较好的发展.
  
我这些年发现一个有趣的现象, 越是真正的高手,
反而越谦虚谨慎, 从不发表一些比较激烈的语言.
  
这正是新手首先要学习的为人之道,所谓性格决定命运.
做事情也如此,首先要有一个高尚的情操,谦虚的性格
认真的精神,才具备一个良好的开端.
这里有很多人刚准备步入社会,希望你们了解社会的需要.
如果你们了解社会,就不需要成天抱怨没有泊乐了.
所以我觉得,品德比才能更重要.
技术本身可以通过交流或指导来提高.
而性格就是很难改变的了.
所以择人的话,就要考虑德和才的问题.
  
这就是我强调的找徒弟和找部下的不同.
如果是找徒弟,德才兼备当然最好,如果是不可兼得的话,我考虑的是德.然后培养才能,未来他成为公司的核心骨干力量.
但是如果是找部下,我就会优先考虑的是才.其他就不说了.
  
如果你能理解出差别, 你们未来找工作就会更容易了.
很多人都抱怨没有公司愿意提供培训的机会,没有公司愿意需要新人.
这不是显然的道理吗?你不可能改变社会,你只能改变自己.
  
不管如何,对部下和徒弟,我都看做自己的朋友.
  
仅仅代表个人意见,也不想灌水, 如果你们有不同意见,不要介意.

kevin老师说的很有道理，受益！