原帖由 davia_wang 于 2007-11-17 09:07 发表 这标准有点过了,而且不符合劳动法,罚钱不是万能的,要想短期内有明显的效果是不可能的,关键是要做好基础的培训和指引,将这灌输到每个员工身上,有80%的错误都是最基本的和重复性的,再以之建立一个好的奖惩制度. ...
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原帖由 Dai wen yu 于 2007-12-6 22:29 发表 我枯下呀,到最后就做事的没几个,吃闲饭的一大堆,人也不听往外流
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