模具工程师的职业规划---你头脑清醒不？

晕~~~~~~~~~~

是该想想了。。。

原帖由 franklyn 于 2008-11-3 15:37 发表
关于工作与生活的转帖

　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一 ...

这篇文章我见了很多次，也读了好多次，我觉问题出在了个人和环境上。
首先：个人从技术上，没有扎实工夫，外企的技术部门，大多是管理性质的，模具项目啊，跟模啊，
           往往跳进去后，贪婪于舒适，没有扎进去，没能掌握核心，结果自己核心技术没掌握，懒惰
            的性格成型了。所以到外资，做模具重要的不是管理，而是持续技术的提升。这是你拥有了
            很多的供应商，能够有很大的接触面，千万别懒，努力“吸星大法”啊。
其次：环境问题，外资企业到中国没几年，其主导的精神没有普及，大多数本土企业，现在着眼在
           获取暴利的心态上，恨不得免费的人力资源。而人才是金子塔型的，越向上越少。而中国的
           传统教育：”当官才是有出息“。让他继续做技术，他不爽。这也难怪40岁时，尴尬的很啊。
   这是个人观点拉。

一个多大的虫，只能钻个多大的窝。同样也要努力

原帖由 6838989 于 2008-11-2 22:24 发表
这那里做10个钟的~一个星期都没休息的~根本一点娱乐都没有~

给1万,就忍民

很有深度的文章。

值得顶一下。。

原帖由 syhan 于 2008-11-4 14:14 发表



给1万,就忍民

什么意思???

刚刚在一个行业做，我觉得最好能熬上几年，不管多辛苦。当然啦，在这几年要学好基本工啦，其实行业间很多都是共通的，学会了工作的方法，工作起来就轻松了！

这是模具工程师初期容易出的问题，顶起来，让新手们别浮躁。