[转贴]谁来培养中国的工程师 我国工科教育改革亟待提速

好文章，有点意思。
大家各述己见呀！
:-)

我们所长是文科管理出身（具体是不是本科我都不知道），竟然评上了研究员，都他妈的是一堆官僚。::6::6::6:!(:!(:!(:!(::O::O::O

Frank123 wrote:  
美国工程师月薪约33000元人民币。  
   
日本工程师约28000人民币  
   
香港工程师约25000人民币。  
   
台湾工程师约18000人民币。  
   
大陆工程师：全国平均约2500人民币。  
   
当各国工程师都在一个公司工作时，种族歧视就表现出来了。同样的贡献，薪水却差别10倍的现象普遍存在。  
  
   
   
只有傻瓜才会在低薪下一心为了领导做事
  
问敬业精神职业精神的动力来源？
在很多公司里我看大部分cader camer engineer都是满脸菜色，灰头土脸
虽然用电脑但地位地下整天被催命似的干活。
一句话中国没有工程师。工匠是也！

本人是新手，看到各位讨论这些，颇有感触。
  
本人1995年毕业后，再也没有摸过曾经学过的汽车专业书籍，其理论高不可攀，与实际应用相差太大，我的孩子的英文教科书都完全改变了，可是处在我国教育金字塔顶端的大学教育，为何不能写出几本联系现代企业实际的教科书，实在令人费解。本科生初来乍到企业里几乎要从零开始，研究生凑和，企业高薪聘请的都是有工作经验的工程师，结局是本科生难找工作会进一步严重下去。
  
高校里的60分现象，不是学生的错，是教育体制的错，教育思想的错。
只有研究生和少量的本科生能够看清楚自己未来可能的专业发展方向，大多数本科生在陈旧的教育体制下，根本无法搞清楚自己未来能干什么，他们是在冒着风险踏入社会。也许只有到学校里可以开卷考试时，我们才能看到教育主管部门在真正的考虑我国的高校教育制度改革。
  
我们可以改变自己，但那是在社会里，不是学校，而且改变的代价是，我们的工程师需要5年的时间成熟起来，而大学里的四年似乎时时刻刻在浪费。

敬业是有基础的
  
国内工程师收入低到20年的收入都未必买得起房子，你要人家敬业，大概没有多少人能饿着肚子坚持理想吧
  
做什么事情都有个条件的，领导对你的看法决定了你的前途，而不幸的是领导只喜欢那些能和他走在一起不反对他的人，但是设计是讲究科学的，很多领导认为他自己也是工程师，不去管好企业的运做却来对技术人员指手画脚，为什么？因为工程师在他们眼里是跟着他讨饭吃的。知道结果了吧，领导做出的技术决策错误了，却不允许工程师有反对的声音。
  
中国的工程师目前是很难过的，因为中国的意识形态根本就没有到达相信科学，尊敬个性的地步。
  
苹果可以凭借imac的造型赚大钱，也许那样的工程师可以在国外发挥自己的创造力，在中国我想那么理想化的一个人多半饿死
  
私营企业有前途吗？看看现在企业有多讲信用就知道了。
  
社会会发展，只是目前的环境太尴尬了，工程师是多少人儿时的梦想，现在又是多少人的噩梦。
  
我相信一点，一个人成天担心自己明天是否会露宿街头，是不会考虑敬业的，因为敬业会花费太多时间，而他首先考虑的是怎样能学点东西，有机会换个好一点的环境。
  
社会浮躁，人也浮躁。
  
各位要是收入真在2000以上（非直辖市），那你是幸运的，努力工作吧，这个时代坚持自己的理想是让人羡慕的。

lingchih wrote:
啥都和国外接轨，为什么教材、教法、课程设置不能和国外接轨？

  
有些跟外国接轨是不被允许的。比如政治体制接轨。

小青 wrote:
首先，看了上面几位的讲话深有同感，也想说说。  
  一、关于现在国内工程师的收入。  
     说现在国内工程师月拿3000元我看不现实。大家知道东北是中国的工业制造重地，现在的飞机大炮差不多都是那里做的。中国的机床之乡也在辽宁。但那里的老工程师能够拿多少？他们的退休金又是多少？说出来会让搞工程的寒心。能说他们没有水平吗？是的，首先得承认他们对新的知识（如现在各种设计软件等）不是很强。但你能说他们没有水平吗？朋友们在交流的过程中有一个问题？成为高手的目的是什么？  
  ------没有人可以说的很清楚。  
  可以拿高工资？可以有很高的地位？果真如此吗？  
  说白了只不过是工具而已，不过是老板手中的利器而已。  
  二、中国的教育与现实。  
    中国的教育每天都在改变，但好象成效不是很大。学校并没有成为学生心中的理想圣地，好象相互之间的矛盾还不少，不论清华还是北大，一般的院校更是如此。这样的事例每天都在发生。有学校自身的原因，也有学生本身的原因。我们应该反思一下在高校中的60分现象，  
  三、工程师的个人素质。  
     我与意大利的工程师合作过，他们的敬业精神让我折服。工作起来几乎一整天都不座下来休息。工作结束又是另一个人。正如FRANK123说的他们各种知识非常全面，无论气，电，液，机械知识样样精通。动手能力车，钳，铣也样样可以拿的起来，英语是他们对外的交流语言。当然收入对于我们是天文数字。现在我们讲差距，也应该从我们自身分析原因，我们敬业精神如何？我们的职业精神又如何？这也是做为中国工程师应该反思的问题？无论是称职的还是不称职的。  
        我们无力改变世界，但我们可以改变我们自已。  
  
    说的不一定对，只是个人的一点感想而已。各位，见笑。

  
要看公司是否珍视工程师的智力劳动。如果不珍视，你还去刻苦地敬业，那就是傻瓜了。等待你的是未来的身心疲惫、没有收入积攒和伤心、失望、痛苦。
  
对待这种企业，就不应该贡献主意和创意，搞设计也不要精益求精。什么工作只要马马乎乎对付过去就行，省下时间多娱乐。