[转贴]谁来培养中国的工程师 我国工科教育改革亟待提速

Frank123 wrote:
中国历来对工程技术人员不重视，不尊敬，没有赋予他们足够的权利。实际上，赋予一个工程师很大的权利，让他承担决策的责任和成功的奖励，会大大提高生产和科研的效率和成功率。  
  
  我到过西德，发现我在那里培训的公司的开发部里面好几个人都有经理的头衔，他们说他们开发部20个人，10个经理。他们的经理其实就是项目经理，一人一个项目，跟这个项目有关的事，他的地位跟模具车间主任、质检部主任、采购部、后勤部经理还要高，有权利命令他们干事情，并且跟生产车间经理地位平等，可以跟他协商试制项目的产品。  
  
  这种项目经理地位很高，但对人员的素质要求很高。我看到他们虽然都是德国人，但都能运用非常流利的英语，都精通某种CAD软件，精通管理知识，精通计算机，精通机械设计，自己制图和编制工艺文件，比较详细地了解电子电气知识（比如PLC），掌握大量各方面技术（比如气动、液压、传热学、传感器和自动化技术，也都会钳工技术和动手能力。他们实行项目负责制，而不是我们的行政领导负责制。他们开发部的行政经理说，他的作用是为项目经理服务和协调内部分工，而不是管制和压制他们。项目成败的功过都属于项目经理。  
  
  以这样的高素质项目经理带动，西方国家才有了今天这么高的生产力和富裕。

  
这一点我很欣赏国外的做法。我相信随着民营经济的发展，我们国家也会走这一步的，靠强制也是行不同的。

yccnc wrote:
   
   
  偶看过你许多的贴子,说话的口气,调子是逃不过一个才从学校毕业的毛孩子,有知识没文化.路过,实在看不顺眼,望不要生气::6::6

  
不要用“毛孩子”来侮辱别人，否则你自己会得到回骂！！
  
你看不顺眼，我还看不顺眼你呢。
  
不尊重别人，我看你才是毛孩子。
  
要说没文化，我看我没有的是中国一些落后的文化，缺乏的是爱的文化。象你这种中国人，看到别人有缺点，不是以善良的心态去帮助，而是用瞧不起的态度去打击。中国充满了这种互相瞧不起、互相欺骗、伤害的垃圾人口，使得中国发生信任危机和爱的危机。这才是落后的中国文化的具体体现之一。

本是好贴的。。。。
唉。。。。。。
顶。

ab11119999 wrote:
本是好贴的。。。。  
  唉。。。。。。  
  顶。

  
是呀，有些没教养的人总是首先对我进行人身攻击和侮辱。我只好反击一下了。

Frank123 wrote:
   
  
  不要用“毛孩子”来侮辱别人，否则你自己会得到回骂！！  
  
  你看不顺眼，我还看不顺眼你呢。  
  
  不尊重别人，我看你才是毛孩子。  
  
  要说没文化，我看我没有的是中国一些落后的文化，缺乏的是爱的文化。象你这种中国人，看到别人有缺点，不是以善良的心态去帮助，而是用瞧不起的态度去打击。中国充满了这种互相瞧不起、互相欺骗、伤害的垃圾人口，使得中国发生信任危机和爱的危机。这才是落后的中国文化的具体体现之一。

  
瞧!就这德兴!::6::6偶说的不对吗?小老弟,路过的看看,这个人是不是有点变态.::6::6::6::6::n::n

请斑竹锁帖，也请大家自重。我们毕竟是受过教育的。

好啊，骂呀，看谁更加厉害

yccnc wrote:
   
  
  瞧!就这德兴!::6::6偶说的不对吗?小老弟,路过的看看,这个人是不是有点变态.::6::6::6::6::n::n

  
又象个泼妇，骂我。
  
我也骂你变态了还自我感觉良好！！

大家看，我不首先骂人。但如果别人首先骂我，我有权反骂。