技术人员固执吗？自己没觉得，但别人这么评价我

不同公司，不同地点，不同的人给了我一个相同的评价“固执”！

  自己倒是不怎么觉得，但觉得长时间的与电脑与机器打交道，慢慢变的不爱与人打交道了；听说技术人员都比较固执，我不知道这是不是技术人员在长时间搞技术工作中形成的性格，怎么才能算的上固执，想听大家说一说！

个人性格决定的因素居多。

我被人评价也是这样，但在一个地方干长，虽然懂得了一点妥协，但依然固我，但他们会说“比以前好多了”。
这就是我要说的原因：1）刚到一新地点，没有融入企业文化。2）与别人意见不同时，没有适当妥协或者照顾到别人的面子和情绪。
建议：无需改变自己，更不要因为长官意识放弃技术权威性，但一定要注意照顾好别人，态度和语气上适当妥协。互勉啊！其实我tm的也不能完全做到的，尤其是面对一帮技术出身的官僚们！{:soso_e128:}不是因为要吃饭，而是因为要干成事，一帮弟兄和工友等着项目继续，时间浪费了是自己的。

imsunjia 发表于 2012-7-31 13:36
我被人评价也是这样，但在一个地方干长，虽然懂得了一点妥协，但依然固我，但他们会说“比以前好多了”。
...

现在讲求的都是团队合作，一个人再牛，也不能比一个团队强！
良好的沟通是合作的先要条件。

也要讲究弹性.

团队合作就是标准作业的套路，是流水线上的合作，雪橇犬的管理模式。

沟通的结果就是多数服从，这中间没有固执吗？换个词，执着的沟通，结果，最会说的，哦！最良好的沟通说服了所有人，团队内所有利益平衡，长板和短板弥合，结成了铁桶。尤其是被指派的团队而非自由组合的团队，凭什么将我的生命缆绳交到一个初学者或只会向上沟通的家伙？

团队是我们的团队才行，试问有几个团队能让你有这种归属感？至今为止我只遇到过三个，参与两个，组建一个。

一个企业中，没几个固执的技术人员，或者技术人员不牛，这个企业可以肯定干的是没技术含量的活！这种企业长久不了，员工绝对没有幸福感！

有时候的固执是一种执着，但是不要固步自封

固执跟职业或行业无关，性格使然。

鹅mm 发表于 2012-9-18 09:34
固执跟职业或行业无关，性格使然。

MM潜水很久了，终于出来露一下了！