富士康66%加薪在即，各位结构同事对比自己的收入有什么感想呢？

只看该作者 · 发表于 2010-7-6 18:06:29

这个问题也没那么复杂，其实就是供求关系决定的。
现在通货膨胀那么厉害，（虽然**不承认。。。。zf两个字也给和谐了。。。）
直接员工员工不加工资，没人愿意做了。。。。

本帖最后由麦客xwg 于 2010-7-6 18:07 编辑

只看该作者 · 发表于 2010-7-6 18:18:31

路过。。。。。。。。。。

只看该作者 · 发表于 2010-7-6 18:41:08

炒作，富士康承受不了这么大的人力成本的。

只看该作者 · 发表于 2010-7-6 21:59:08

感觉做结构的确实工资低了，不知道以后怎么生活啊

只看该作者 · 发表于 2010-8-12 11:51:03

763592000 发表于 2010-6-13 08:46
1# 58171473

你說工資低,那是你能力問題及行業利潤少,我不同意以上觀點~

我已经转行了，只是看着身边做销售的一个个连office软件都不会用，编辑表格的水平还不如一个刚学的新手，对比那些会一大堆软件的结构同行，我就觉得拿低薪的结构太不值了。至少我们公司销售底薪最少是2.5K，一线城市2.8K，经理级的5.8K，一个个都不会编辑表格，经常问我。
我是好心看不惯这样的不公平，毕竟我和开思的朋友以前算是同行

只看该作者 · 发表于 2010-8-12 13:12:29

做结构也有高工资的，如果想要上档次就不要做成结构民工，你的待遇跟细分行业、产品产量利润还有公司本身都关系很大

只看该作者 · 发表于 2010-8-12 13:17:13

58171473 发表于 2010-8-12 11:51

我已经转行了，只是看着身边做销售的一个个连office软件都不会用，编辑表格的水平还不如一个刚学的新手，对比那些会一大堆软件的结构同行，我就觉得拿低薪的结构太不值了。至少我们公司销售底薪最少是2.5K，一线 ...

话不能这么说，做销售需要的技能是口头表达、交际能力、反应能力等。
不过有些做外贸的收入确实太离谱了点

只看该作者 · 发表于 2010-8-13 04:48:52

心若在，梦就在~~~~~~~~~~~~~~~~

只看该作者 · 发表于 2010-8-13 08:49:43

chengzhen 发表于 2010-8-12 13:17

话不能这么说，做销售需要的技能是口头表达、交际能力、反应能力等。
不过有些做外贸的收入确实太离谱了点

呵呵，其实销售里面大部分是普通人，满足上面3点的太少了，可能你碰到的是属于人精的那种，销售的产品是否有优势是占一大半因素的。

只看该作者 · 发表于 2010-8-13 08:58:29

富士康給當局出了個難題，這招很厲害，這種現象不會持續2年

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