对一个模具厂老板抱怨的总结

只看该作者 · 发表于 2014-4-13 11:18:14

管理就是潜规则，使之只能意会，不能言传的效果

只看该作者 · 发表于 2014-7-21 12:01:12

fudeng01 发表于 2013-7-15 11:46
别老想着别人能不能吃苦,你要想到怎么刺激她/她的吃苦能力.
谁TMD生来是为别人吃苦的.

身为管理者，应该诱导员工心甘情愿地为公司卖命，吃苦

只看该作者 · 发表于 2014-8-13 08:44:37

制度标准什么的是要有，最关键的还是执行上

只看该作者 · 发表于 2014-9-19 13:23:59

这个。。。

只看该作者 · 发表于 2014-9-26 10:38:22

成功不是一件容易的事

只看该作者 · 发表于 2014-9-29 10:20:46

公司的管理不是一朝一夕能做好的，有想法，有理论都没用，通过行动能改善问题，并持之以恒做好的，微乎其微。公司的一个氛围一旦形成，很难改变！大部分人只能抱怨，不能用行动改变现状，这就是大部分管理的悲哀！

只看该作者 · 发表于 2015-1-16 09:32:25

不是很懂，看了有有点懂。

只看该作者 · 发表于 2015-3-19 09:17:10

总结就有提升，顶

[工作经历] 对一个模具厂老板抱怨的总结