【分享】我的面试体会---给年轻工程师的求职建议！

如果要严格要求,可以在面试之前,就把面试程序大概的给面试者讲清楚呀.这个不会涉及到什么商业秘密吧.
让面试者心里也有个底,特别是过省,跨城市面试的,面试者不说十成的把握,但是最起码有九成的把握才回去的.不然从几百公里那样赶去面试,如果公司并没有多大诚意,对谁都难堪.何苦在几十个人中挑选一两个人呢.
我也是毕业生了,来了学校根本不会往外投简历.因为出外面一个来回最起码三天.你说在海南读书,而在大陆找工作,这种做法会给谁带来好出.
有中山那边的公司叫我同学去面试,但是什么低都不给我同学,一个电话,这是什么意思?
但是现在有些公司也会把面试的过程说出来的,特别是技术方面,软件,英语等要求先发给你.我的同学投了简历就收到了题目等,他不能在限定时间,独立的完成,是断然不会去面试的.大家都省事了.

不要在面试者面前总是说现在的大学生多得是,一抓就是一大把,还怕找不到人?
我想这样的单位肯定找不到优秀的人.
我学的是机械专业,而也自学了模具设计的很多相关知识,一般知识可能掌握了,但到某个细节,我并没有系统的学习,所以在我投档时,有些招聘人员就把面试的相关知识大概的说了,特别是具体的课程,并且会建议不用投档的.

先豪电器厂？ 我记住了。我也会转告我的朋友留意的。

huifengming wrote:
先豪电器厂？ 我记住了。我也会转告我的朋友留意的。

多年前的事了,可能它们已经改变过来了.

我凭关系进了家公司，做了2年现在要出厂了，马上要出去应骋，不知应骋时需有些什么准备！还望各位大侠指教！

打工多年, 这样的厂我是怕了. 我们打工的都是处于弱势, 跟他们没有道理可讲. 我唯一能做的就是提醒自己的朋友不要同他们打交道就是了. 我不奢望它们的改变!
  
上周四月一号那天上午,深圳龙华的捷康公司朱小姐打电话给我, 说在人才网上见到我的简历.他们陈总想见见我,要我去面试.约好晚上七点见工.我晚上饭都没顾上吃,屁颠屁颠的跑过去面试,面试了三个多钟, 面试完说可以. 同唐先生谈了工资和大概到职日期. 双方当时都很觉得满意.回公司后第二天我向老板递交了辞呈,婉拒了老板的挽留. 可就在昨天我打电话到那家公司, 同唐先生讲我可到职的确切日期时 竟被告之不用来了.他们老板又改变了主意. 我当时问他们为什么不通知我. 他们说叫人通知了,可能通知的人忘了!  我当时只是告诉他, 我也有家, 俺也要养家糊口. 就算是那天是愚人节也不能拿我的工作来开玩笑. 你们凭什么?!  我会把这事贴出来大家评评理. 下周我也只好重新找工作, 这月不能给老娘寄生活费了.真对不住她老人家!!! 深圳的朋友, 这家公司最近仍在招工, 但愿大家不会像我这样被人家当猴耍!

如果我有这样的机会，我一定不会这样做，太苛刻了点！
我同意4，6，7楼的人！
讨厌权力主义。

我面试过全球500强企业，也在前500强工作过，有时不是你不能胜任其中的工作，而是它设立的门槛太高，因为它不愁招不到人。所以为了不碰壁，就要全方位提高自身的素质，不断地学习。市场不相信文凭，只相信能力；不但要有技术能力，还要有外语水平，这才是朝着国际化方向发展的人才，这样才能提高自己的身价，才能赢得尊重。

很高兴可以看到各种找人或应聘的信息，偶认为既然都做同一行，就都有过同样的体验，本是同根生相煎何太急

很高兴可以看到各种找人或应聘的信息，偶认为既然都做同一行，就都有过同样的体验，本是同根生相煎何太急