怎样让设计部做得更好!------之处理具体问题的方法...

只看该作者 · 发表于 2007-5-12 14:16:54

原帖由 WYL 于 2007-5-12 08:32 发表

那你就装不懂, 多向他请教!

以前滴几任经理
请教过他们几次后
就个个只管签字
啥也不管了

只看该作者 · 发表于 2007-5-12 16:14:54

建议多谈这样的话题

只看该作者 · 发表于 2007-5-13 20:03:25

设计是空,空计是设.生活太难

只看该作者 · 发表于 2007-5-16 15:57:16

我觉得一个好的主管要有魄力,凝聚力.要为底下的员工着想,而不是为了自己的利益地位而一味的迎合老板或高层.另外要善于与手下沟通,随时了解大家的动向.

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 10:21:19

模具行业的设计,是很受气的职位
作为模具设计部门的老大,最重要的一点在于,对外和对上面要能抗的住,不能把压力和责任推给手下.
在其他部门,特别是engineer面前要能维护自己部门的员工

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 11:25:31

做一个大多数人都喜欢的两面派, 也不错啊......

在老板面前, 为员工争取利益.

在员工面前, 要代表老板的利益......

感觉主管得这样做才行.....

[ 本帖最后由 WYL 于 2007-5-17 11:27 编辑 ]

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 12:34:54

做老大的要考虑下属的私人问题,,,我有一个主管就这样子的哦,,,,,.....
还有哦如果别人做错事,当然你要骂,你不骂他心里过意不去,你也不爽
但是你骂完后就要摸摸人家,,,,,,,,,,,,,,,,
表示一种安慰\111

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 17:21:35

做老大的要多點讓下屬自由發揮，但自身必須要有足夠的實力去解決下屬的問題，哪樣下面的人才會服

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 18:18:44

帶人帶氣氛，凡事留三分！

只看该作者 · 发表于 2007-5-17 22:26:16

原帖由 zengjiangyi 于 2007-4-17 18:28 发表
要有美女,工资低点都行

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